Відпустки

Працівники, які мають право на щорічні відпустки в зручний для них час
№ 15-16 / 2021, серпень
Відпустка повної тривалості: забаганка чи необхідність?
№ 09-10 / 2021, травень-червень
ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ
№ 09-10 / 2021, травень-червень
РОЗДІЛ 4. Порядок оплати відпусток
№ 07-08 / 2021, квітень-травень
РОЗДІЛ 3. Заміна частини відпустки грошовою компансацією
№ 07-08 / 2021, квітень-травень
РОЗДІЛ 2. Порядок надання щорічних основної та додаткових відпусток
№ 07-08 / 2021, квітень-травень
РОЗДІЛ 1. Щорічні основна та додаткові відпустки: тривалість
№ 07-08 / 2021, квітень-травень
ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ: КОРИСНІ НОТАТКИ
№ 07-08 / 2021, квітень-травень
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: чи можна не надати у зв’язку з реорганізацією підприємства?
№ 05-06 / 2021, березень-квітень
Відповідь на кейс для КАДРОВИКА
№ 05-06 / 2021, березень-квітень
«Хто винен?» і «Що робити?», або «Практичний розум» за Кантом у кадровій справі
№ 05-06 / 2021, березень-квітень
Додаткова соціальна відпустка розлученій жінці, яка має дитину: надати чи відмовити?
№ 21 / 2020, листопад
Актуальні кадрові запитання
№ 21 / 2020, листопад
Працівникові надано дві відпустки поспіль: як визначити розрахунковий період для їх оплати?
№ 21 / 2020, листопад
Щорічні відпустки: порядок надання та умови поділу на частини
№ 21 / 2020, листопад