Додаткова соціальна відпустка розлученій жінці, яка має дитину: надати чи відмовити?

У роботі кадрових служб часто виникають проблемні питання щодо надання розлученим жінкам додаткової соціальної відпустки, що надається працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (додаткова соціальна відпустка), і, зокрема, щодо того, які документи для отримання такої відпустки має подати працівниця