Звільнено за прогул через неналежне оформлення «лікарняного»: чи правомірно?

У лютому 2017 р. О. (позивач) звернувся до суду з позовом до Комунального підприємства «Київпастранс» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в особі філії Комунального підприємства «Київпастранс» Куренівське тролейбусне ремонтно-експлуатаційне депо (Підприємство, відповідач) про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.