№ 15-16 / 2021, серпень
Тема номера
Установлення надбавок за класність водіям автотранспортних засобів: виробнича сфера
Зміст номера
№ 15-16 / 2021, серпень
Актуальний календар
Робочий календар для бухгалтера та кадровика
Огляд законодавства
Школа кадровика
Олена Замкова
Процедура знищення електронних документів
Школа кадровика
Від редакції
Актуальні кадрові запитання
Кейси від фахівців
Підготував Микола Бойко
Відповідь на кейс для КАДРОВИКА
Станіслав Соломонов
Установлення надбавок за класність водіям автотранспортних засобів: виробнича сфера
Нотатки кадровика
Від редакції
Працівники, які мають право на щорічні відпустки в зручний для них час
Проблемні ситуації
Від редакції
Чи можна покласти виконання обов’язків інженера з охорони праці на іншого працівника підприємства?
Проблемні ситуації
Від редакції
Відпустка з неочікуваним кінцем: як розрахувати?
Консультація фахівця
Сергій Кравцов
Штатний розпис та його наявність на підприємстві
Підказка
Від редакції
Мінекономіки розрахувало норму тривалості робочого часу на 2022 рік
Кейси від фахівців
Підготував Микола Бойко
Відповідь на кейс для БУХГАЛТЕРА
Треба так
Від редакції
Укладення, зміна та припинення цивільно-правового договору
Треба так
Від редакції
ЕТИКЕТ СЛУЖБОВОГО ЛИСТУВАННЯ
Судовий дайджест
Підготовлено редакцією
Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: що свідчить про його виконання?
Офіційні роз’яснення
Щодо застосування норм законодавства про працю
Таблиця індексації
Ніна Підлужна
Індексація грошових доходів населення
Про газету

Газета «Кадри і зарплата»  — все для чіткої взаємодії кадровика та бухгалтера. Офіційні роз’яснення, кадрові рішення та бухгалтерські розрахунки.

Докладніше
Передплата

Зателефонуйте нам:0 800 219 977 або завітайте до інтернет-магазину

Передплатити
Презентаційний номер

Усі матеріали номера відкриті для перегляду без реєстрації

Читати

Газета «Кадри і зарплата» видає ТОВ «МЕДІА-ПРО». Засновник ТОВ «МЕДІА-ПРО»
вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002, Україна, тел. (044) 507 2226 (багатоканальний), shefred@kadrovik.ua

Розроблено