Надання додаткових соціальних відпусток працівникам у запитаннях і відповідях

Чинним законодавством не визначено строку давності, після якого працівник втрачає право на додаткову відпустку, що надається працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю підгрупи А І групи (додаткова соціальна відпустка). Якщо він із якихось причин не скористався своїм правом на таку відпустку за поточний чи попередні роки, він має право використати її, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки (ч. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; Закон № 504).