Чи можна утримати кошти за оформлену, але не використану працівником відпустку?

У разі смерті працівника роботодавець має припинити з ним трудові відносини. Підставою для припинення трудових відносин є свідоцтво про смерть. Форму свідоцтва про смерть затверджено Постановою № 1025.

Стаття відкрита для передплатників