Робоче місце працівника: визначення та значення у трудових відносинах

Право на працю та безпечні й належні умови праці є одними із основних конституційних прав громадян, закріплених у ст. 43 Конституції України. Це право реалізується шляхом укладення трудового договору між працівником та роботодавцем, згідно з яким одним із обов’язків роботодавця є, зокрема, визначення працівникові робочого місця. Що таке робоче місце, як класифікують робочі місця, чим поняття «робоче місце» відрізняється від понять «посада» та «місце роботи» і чому не варто їх плутати — з’ясуємо у статті