Особливості ведення паперових трудових книжок у перехідний період у запитаннях і відповідях

10.06.2021 набув чинності Закон № 1217, яким розпочато запровадження обліку трудової діяльності в електронній формі. Ще попереду важлива робота з прийняття підзаконних нормативно-правових актів та оцифровування інформації щодо трудової діяльності працівників, яка міститься в їх паперових трудових книжках. Але Закон № 1217 уже діє, тож пропонуємо розглянути, як діяти роботодавцю при прийнятті та звільненні працівників та які норми КЗпП зазнали змін із набуттям чинності Закону № 1217 .

Стаття відкрита для передплатників