Обов’язковий медичний огляд як умова трудового договору: чи правомірно?

Основним нормативно-правовим актом, який регулює проведення періодичних медичних оглядів, є Порядок № 246. У ньому визначається процедура проведення періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці чи таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.