Ненормований робочий день: прості відповіді на складні запитання

Коли людина тривалий час займається однією справою, виникає оманливе відчуття переконаності у власній обізнаності. Наразі роботодавці і працівники настільки звикли до поняття «ненормований робочий день», що втратили відчуття реальності і часто саме такий режим роботи стає підставою для залучення працівників до надурочних робіт без належної оплати. Та чи завжди правомірне застосування ненормованого робочого дня?