Ненормований та неповний робочий час: чи можливе поєднання?

Визначення поняття «ненормований робочий день» наведено у п. 1 Рекомендацій № 7: ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу.

Стаття відкрита для передплатників