Не чекаємо на закінчення «п’ятирічки» — виправляємо помилки у трудових книжках вчасно

Як відомо, наразі триває перехід до електронних трудових книжок. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівників в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ, який набув чинності 10.06.2021, тривалість перехідного періоду визначено у 5 років. Упродовж цього часу кадрові служби мають передати скановані копії трудових книжок працівників до Пенсійного фонду України для внесення відомостей про трудову діяльність особи до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тож перед тим, як робити скан-копії, слід переконатися, що трудові книжки не містять неточностей і помилок, а як їх виправити — підкажемо ми

Стаття відкрита для передплатників