Нестандартні форми зайнятості: трудовий договір з нефіксованим робочим часом

25.02.2021 у Верховній Раді України зареєстровано проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (№ 5161; Законопроєкт). Метою цього документа є врегулювання питання нестандартних форм зайнятості для осіб, які виконують роботу на непостійній основі, забезпечення гнучкості у виборі організації трудових відносин, посилення мобільності працівника при реалізації права на працю. Зокрема, пропонується запровадження трудового договору з нефіксованим робочим часом — нової особливої форми трудового договору