Дії кадровика при реорганізації або ліквідації підприємства

Чи потрібне рішення засновників (учасників) юридичної особи про її припинення? У який термін роботодавець повинен повідомити працівника про наступне вивільнення? Чи може працівник звільнитися раніше закінчення строку попередження про звільнення? У який термін до органів державної служби зайнятості подається звітність за формою № 4-ПН? Відповіді на ці та інші запитання — у статті