Надбавки, доплати, премії у виробничій сфері: порядок і практика організації

Фонд оплати праці на підприємстві, в установі, організації (підприємство) складається з фонду основної заробітної плати (за тарифними ставками та відрядними розцінками) й фонду додаткової заробітної плати, що включає, зокрема, доплати, надбавки і премії. Про нормативний характер доплат, надбавок, премій і порядок їх організації на підприємстві — у статті