Гнучкий режим робочого часу в період карантину: де, коли і навіщо застосовувати

Гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ) — це така форма організації праці, за якою для деяких категорій працівників, для працівників окремих підприємств або їх структурних підрозділів встановлюється режим праці з саморегулюванням часу початку, закінчення та тривалості робочого часу впродовж робочого дня. Як правильно застосовувати такий режим — далі у статті