Працівник змінив прізвище: вносимо зміни у кадрові документи

Згідно з ч. 2 ст. 28 ЦКУ ім’я фізичної особи, яка є громадянином України, складається із прізвища, власного імені та по батькові, якщо інше не випливає із закону або звичаю національної меншини, до якої вона належить. Саме під своїм іменем людина реалізує свої права та виконує обов’язки, вступає у трудові відносини. Проте інколи трапляються випадки, коли працівник з тих чи тих підстав змінює своє ім’я. У статті розглянемо зміну прізвища як частину імені згідно із законодавством та з’ясуємо, які зміни потрібно внести у зв’язку із цим до кадрових документів