Відгул за роботу у вихідний день: як надати, оформити та оплатити?

Щотижневий відпочинок — вихідні дні працівника підприємства, установи, організації (підприємство), визначені правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком роботи, а не загальноприйняті вихідні — субота та неділя. І все ж за певних обставин із дотриманням норм законодавства роботодавець може залучити працівника до роботи в день його відпочинку. При цьому роботодавець має діяти послідовно, дотримуючись вимог Кодексу законів про працю України та положень інших нормативно-правових актів: