Як розрахувати середню заробітну плату в період простою при підсумованому обліку робочого часу?

У разі наявності простою не з вини працівника під час обчислення середньоденної заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки від кількості календарних днів року потрібно відняти кількість святкових і неробочих днів та кількість робочих днів, протягом яких працівник не працював, перебуваючи в простої.