Класифікатор професій: тонкощі практичного застосування

Важливо правильно обирати та виписувати у кадровій документації назву посади (професійної назви роботи) та відповідний код Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (Класифікатор професій, КП), адже це впливає як на функціональні (посадові обов’язки), так і на рівень оплати праці.