Вносимо відомості про відпустки та записи у разі звільнення працівника до особової картки правильно

Частиною 12 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (Закон № 504) на роботодавця покладено обов’язок вести облік відпусток, що надаються працівникам у період роботи на підприємстві, в установі, організації (підприємство).