Ознайомлення працівників з локальними нормативними актами підприємства: як це зробити?

У процесі діяльності будь-яких підприємства, установи, організації (підприємство) створюється безліч документів, що регулюють трудові відносини між роботодавцем і працівником. Це і розпорядчі документи, що можуть стосуватися як конкретних працівників, так і діяльності підприємства в цілому, і локальні нормативні акти підприємства. Законодавством передбачено, що працівник повинен бути ознайомлений під підпис з усіма локальними нормативними актами роботодавця, що його стосуються. Як оптимізувати цей процес на підприємстві?