Стажування з подальшим працевлаштуванням: оформляємо правильно

Особу прийнято на стажування строком на 2 місяці з подальшим працевлаштуванням та укладенням із нею трудового договору. Проте як стажиста її оформлено не було. За період стажування їй раз на місяць виплачувалася винагорода за фактично виконану роботу на підставі договору цивільно-правового характеру.