Аудит кадрової документації наприкінці року

2021 рік був щедрим на зміни у трудовому законодавстві, які, у свою чергу, привели до змін у кадровому діловодстві. Це і запровадження електронних трудових книжок та листків непрацездатності, і внесення змін до КЗпП щодо дистанційної та надомної роботи, і затвердження нових правил оформлення документів. Ця стаття стане у пригоді тим, хто прагне з’ясувати, які кадрові документи залишити без змін, які потрібно дещо змінити, а від яких, можливо, й зовсім відмовитись