ВСТУП

Доволі часто у трудових відносинах перетинаються кадровий та бухгалтерський аспекти. Звісно, кожен із них має свої нормативно-правові акти для регулювання як підстав для нарахування заробітної плати працівникам та компенсаційних виплат, так і порядку такого нарахування.