Відрядження та середній заробіток при неповному робочому часі

Відповідно до ч. 1 ст. 50 КЗпП нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год. на тиждень. Однак за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ст. 56 КЗпП). Особливості відрядження працівника, який працює на умовах неповного робочого часу, та оплати часу перебування його у відрядженні розглянемо у статті