Робоче місце vs місце роботи: спільне й відмінне

Відповідно до ст. 29 КЗпП до початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець, зокрема, зобов’язаний визначити працівникові робоче місце. Однак на практиці поняття «робоче місце» інколи ототожнюють з іншими схожими та взаємопов’язаними поняттями, такими як місце роботи і посада. Так, в абз. 2 п. 1.3 розд. І Порядку № 94 зазначено: «основне місце роботи — робоче місце…». Чому не можна ототожнювати ці поняття та про основні відмінності між ними розповімо у статті