Краще запобігати, ніж виправляти: уникаємо помилок у заявах і роботі з ними

Аби прохання працівника задовольнялося вчасно, потрібно, щоб воно чітко і зрозуміло було викладене у заяві. Тож щоразу, приймаючи заяву від працівника, кадровик має переконатися в її доречності, правильності написання й оформлення. Практика показує, яких помилок найчастіше припускаються працівники при написанні заяв. Пропонуємо розглянути деякі з них