Несвоєчасна видача трудової книжки: виплата середнього заробітку та моральної шкоди за рішенням суду

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП (ст. 47 КЗпП).