Чи є анонімні заяви підставою для проведення перевірок контролюючими органами?

Які підстави проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) та за яких умов роботодавець може оскаржити у суді наказ контролюючих органів про проведення перевірки додержання законодавства про працю — дізнаємося, ознайомившись із рішенням Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 24.09.2019 у справі № 818/312/16