Як правильно оформити додаткові обов’язки працівника?

В описаній ситуації можна як встановити доплату працівнику, так і внести зміни та доповнення до посадової інструкції, але з урахуванням вимог чинного законодавства. Також можна ввести і нову штатну одиницю.