Як розробити положення про структурний підрозділ підприємства: відділ кадрів

Нині законодавством чітко не визначено поняття «структурний підрозділ». Однак на основі низки нормативно-правових актів України, переважно відомчого характеру, структурний підрозділ підприємства, установи, організації (підприємство) можна визначити як виділену в установленому порядку невідокремлену частину підприємства, яка не має прав юридичної особи і на яку покладаються самостійні завдання, функції та відповідальність