Внесення запису про навчання у трудову книжку: як правильно?

Відповідно до ч. 1 ст. 48 КЗпП основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника, є його трудова книжка. Це встановлено і ст. 62 Закону № 1788.