Психологія праці кадровика: профілактика професійного вигорання

Ми живемо у час стрімкого розвитку сучасних технологій, в час, коли за хвилину доводиться робити кілька справ одночасно, причому не завжди споріднених, оперувати великими обсягами інформації, ухвалювати серйозні, іноді доленосні рішення за маленький проміжок часу. Це супроводжується нервовою напругою, стресами, роздумами, сумнівами у правильності власних дій і рішень... Тож не дивно, що нині так багато уваги приділяють професійному вигоранню працівників. Людина, яка переживає вигорання на роботі, стає апатичною, темп її роботи уповільнюється, а отже рано чи пізно це може негативно позначитися на роботі всього колективу. Як уберегти себе — далі у статті