Приймаємо та звільняємо правильно

На підприємство прийнято працівницю на посаду економіста з установленням їй випробування строком на 2 місяці. За день до закінчення цього строку директор видав наказ про продовження їй випробування ще на місяць. Чи правомірно працівниці продовжено строк випробування?