Право працівника-донора на додатковий день відпочинку після звільнення: зберігається чи ні?

Відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону № 239 у день давання крові та (або) її компонентів, а також у день медичного обстеження працівник, який є донором або виявив бажання стати ним, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації (підприємство) незалежно від форм власності зі збереженням за ним середнього заробітку.